◎3K3班外籍勞工核配流程:
  申 辦 流 程 大 約 天 數






向勞委會工業局提出申請 21日
工業局初審
  • 組審:符合資格廠商向工業局提出申請,由工業局會同職訓局審核廠商資格及特定製程生產線所需建議人數。
  • 局審:由工業局與職訓局副局長以上層級召開審核會議,審核經組審後,對於行業、製程認定結果仍有爭議之案件。
工業局與勞委會會審
  • 職訓局依工業局審核之預估建議人數,每五人得申請聘僱外勞二名。
  • 雇主對於核配人數有爭議者,於期限內檢附相關說明及資料向職訓局申請異議,由職訓局依相關規定審議。
7日
國內求才手續(登記、廣告、面試、製作、國內勞工聘僱名冊) 7日
申請所聘雇本國勞工之勞保卡 1日
申請核發求才證明表 7日
申請勞委會核發外勞招募許可 21日
外勞招募許可文件翻譯及認證 7日
向勞委會申請外勞引進許可文件 21日
遞送外勞入境許可文件至海外招募商 3日







外勞招募作業 7日
海外招募文件翻譯及認證(需求書、授權書、招募契約、招募許可、勞動契約等) 2日
外勞面試挑選暨受訓 5日
錄取人員辦理個人出境文件 7日
外勞至各國勞工部面試 3日
申請外勞入境簽證 7日
外勞入國前講習 1日
機票訂位與入境 1日
外勞入境與接送 1日
 
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